Como atrair os melhores talentos do mercado e garantir alinhamento cultural com a empresa? Como avaliar e recompensar esses talentos de forma meritocrática? Quando conceder Stock Option e implantar modelos de metas?

Esses são desafios frequentes que companhias de todo o mundo precisam aprender a lidar para o crescimento do seu negócio. Mas quando o assunto é startups, como adaptar todas essa práticas para uma realidade de agilidade e empreendedorismo? Como obter um crescimento rápido sem afetar a cultura e o encantamento do time?

Nesta pesquisa, a Visagio e a Sai do Papel avaliaram as práticas e o posicionamento das startups em relação ao tema de Gente & Gestão, considerando diferentes setores espalhados pelo Brasil. O nosso objetivo é entender os principais desafios relacionados à temática e quais práticas são utilizadas para atrair, reter e manter pessoas alinhadas com as estratégias, cultura e valores organizacionais.