COMPETÊNCIA
Governança, Gente e Gestão
Na Visagio, acreditamos que organizações de alta performance são aquelas que conseguem integrar o seu modelo de governança, gente e gestão. A conexão entre essas três dimensões promove a melhoria da performance organizacional e sustentabilidade do negócio, elevando a gestão de pessoas e de resultados a um nível estratégico.
Em um mundo de constantes transformações, o sucesso das organizações depende cada vez mais de boas escolhas estratégicas e da alocação dos talentos aos temas prioritários da companhia. Nesse contexto, a Visagio desenha e implanta projetos de Planejamento e Desdobramento Estratégico, Design Organizacional, Governança Corporativa, Gestão de Talentos, dentre outros, garantindo uma abordagem completa e customizada para atender às necessidades de nossos clientes.
Empresas em constante crescimento e transformação se veem cada dia mais em meio ao desafio de operar e transformar o negócio simultaneamente, demandando um modelo de gestão ambidestro e que permita balancear as pressões de curto prazo e a criação do negócio futuro a longo prazo.
O modelo de Gente e Gestão Ambidestro desenvolvido pela Visagio permite atingir um equilíbrio fino dessas pressões para atingir elevados níveis de excelência operacional no core business, garantindo a flexibilidade necessária para a inovação, criação de valor e perenidade do negócio.
Nossa atuação se baseia em nosso frame Visagio de Modelo de Governança, Gente & Gestão, garantindo o desdobramento estratégico em todos os níveis da organização:
Nossos diferenciais estão no nosso jeito de fazer:
Time “mão na massa”, que suporta o desenho da estratégia, desdobra para o dia a dia e garante sua execução com um modelo de gestão robusto
- Ao longo dos anos, muitos dos nossos clientes passaram a nos chamar de “fazedoria”, justamente por nossa abordagem “mão na massa” que garante não só o mapeamento de oportunidades, mas toda a jornada de implementação e captura de resultado.
Experiência e Networking que trazem provocações construtivas
- Posicionamento como agente de transformação, aportando a experiência de +20 anos do Grupo Visagio em milhares de projetos com mais de 500 clientes e parceiros e portifólio de +15 investimentos.
One stop shop de processos, dados, sistemas e analytics
- Abordagem híbrida com uma visão integrada de processos de negócio com tecnologia, analytics/IA e conexão com ecossistemas de inovação.
Para
quem é?
Nossas soluções atendem pequenas, médias e grandes empresas, sejam elas companhias em estágio inicial (start-ups) ou companhias com mais anos de história.
Principais setores que atuamos no tema de Governança, Gente e Gestão nos últimos anos:
- Setor Industrial, Bebidas, Energia, Mineração, Varejo, Educação, Serviços Financeiros, Telecomunicações e Turismo
Resultados que nossos clientes atingiram
+2000
Estratégias de remuneração de líderes revisadas
91%
dos colaboradores com melhora na sua experiência
+3x
Multiplicação do valor do negócio
Impulsione a excelência operacional e conquiste resultados extraordinários através de um modelo de Gente e Gestão que cultive uma cultura organizacional e desperte o potencial humano na sua empresa
A nossa abordagem se adapta às necessidades, contexto específico e ao estágio de maturidade da gestão da empresa. Apresentamos uma ampla variedade de soluções e metodologias projetadas para auxiliar as organizações a superarem seus desafios na área de Gente e Gestão, focando não apenas no impacto estratégico ao negócio, como também na maximização de resultados.
Abaixo estão alguns exemplos de nossos modelos de atuação:
Desenho de Governança / ESG
Planejamento e Desdobramento Estratégico
Design Organizacional
Modelo de Gente e Gestão Ambidestro
Employee Journey
Modelo de Remuneração e Incentivos
PMO & Change Management
Novo Normal
People Analytics
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Customer Experience tem se tornado um tema recorrente e uma prioridade na pauta de muitas organizações. Entender as necessidades do cliente e criar uma experiência excelente em todos os pontos de contato tornaram-se fatores chave de sucesso para as empresas que buscam se diferenciar.
No competitivo mundo dos negócios de hoje, qualquer empresa que queira prosperar deve definir claramente seus objetivos e ter um roteiro claro para alcançá-los. No cerne do cumprimento dessas metas está a existência de uma cultura organizacional consistente.
