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O Grupo Visagio divulgou seu novo Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, com resultados que comprovam equilíbrio entre mulheres e homens em diferentes operações. Na Visagio RJ, mulheres recebem remuneração média 4,6% maior que a dos homens, com 50% de representatividade feminina. Em São Paulo, elas ganham 1,1% a mais e representam 33% do time. Já na VDev, o salário contratual feminino é 0,7% superior ao masculino. Os dados evidenciam políticas consistentes de igualdade de gênero, diversidade e meritocracia, e reafirmam o compromisso do grupo com um ambiente corporativo inclusivo e transparente.