Modelos de Gestão de Talentos

A Visagio desenvolve projetos de melhoria e estruturação de processos e ferramentas em todas as etapas do Ciclo de Vida do Empregado, a chamada cadeia “Hire-to-retire”. Destacam-se aqui as ferramentas de Workforce Planning, Criação de EVP (Employment Value Proposition) e Employer Branding, Modelo de Recrutamento, Programas de “Porta de Entrada” e Modelos de Competência. Além delas, também as de Trilhas de Carreira, Modelo Educacionais, Plano de Cargos e Salários, Modelos de Avaliação de Desempenho, Remuneração, Carreira e Reconhecimento

 

 

Mapeamento de Competências, Trilhas de Carreira, Modelo Educacionais, Plano de Cargos e Salários, Modelos de Avaliação de Desempenho, Remuneração, Carreira e Reconhecimento

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