Carreiras

A Visagio oferece um ambiente colaborativo onde os profissionais trabalham em sintonia com os valores e o DNA da empresa. Aqui, os desafios são diários, assim como o aprendizado. Juntos, desenvolvemos talentos e construímos uma história de sucesso.

DNA VISAGIO

DESENVOLVENDO SEU POTENCIAL


EMPODERAMENTO FEMININO

NOSSA CULTURA


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DNA VISAGIO

DNA VISAGIO

Aqui na Visagio nós somos obstinados a oferecer as melhores soluções para os desafios de gestão de nossos clientes. Com excelência técnica e inovação, buscamos impactar de forma positiva nossa sociedade.

 

 

Acreditamos que essas conquistas só são possíveis com um time formado por gente boa e do bem. Por isso, fazemos da Visagio um ambiente extremamente colaborativo, onde todos encontram oportunidades para desenvolver seu potencial e construir o próprio caminho.

 

Nosso time é composto principalmente por engenheiros, cientistas da computação e administradores, que buscam desafios e inovação no seu dia a dia e atuam em três frentes: Engenharia de Gestão, Tecnologia e Analytics. Nossos escritórios do Rio de Janeiro e São Paulo realizam projetos em diversos estados do Brasil. Também contamos com escritórios em Londres, Moscou e Perth e atuamos em mais de 30 países, conseguindo assim proporcionar inúmeras oportunidades de mobilidade para os interessados em desenvolver sua carreira e ter acesso a outras culturas.

 

Com um modelo de negócios pautado na meritocracia, consultores com altíssima performance podem tornar-se sócios da Visagio. Atualmente, grande parte dos sócios iniciaram a sua carreira como estagiários, sendo exemplos vivos da trilha de sucesso.

 

 

A Visagio é o lugar para quem quer fazer a diferença. Venha fazer parte da nossa equipe!

 

Aqui na Visagio nós somos obstinados a oferecer as melhores soluções para os desafios de gestão de nossos clientes. Com excelência técnica e inovação, buscamos impactar de forma positiva nossa sociedade.

 

 

Acreditamos que essas conquistas só são possíveis com um time formado por gente boa e do bem. Por isso, fazemos da Visagio um ambiente extremamente colaborativo, onde todos encontram oportunidades para desenvolver seu potencial e construir o próprio caminho.

 

Nosso time é composto principalmente por engenheiros, cientistas da computação e administradores, que buscam desafios e inovação no seu dia a dia e atuam em três frentes: Engenharia de Gestão, Tecnologia e Analytics. Nossos escritórios do Rio de Janeiro e São Paulo realizam projetos em diversos estados do Brasil. Também contamos com escritórios em Londres, Moscou e Perth e atuamos em mais de 30 países, conseguindo assim proporcionar inúmeras oportunidades de mobilidade para os interessados em desenvolver sua carreira e ter acesso a outras culturas.

 

Com um modelo de negócios pautado na meritocracia, consultores com altíssima performance podem tornar-se sócios da Visagio. Atualmente, grande parte dos sócios iniciaram a sua carreira como estagiários, sendo exemplos vivos da trilha de sucesso.

 

 

A Visagio é o lugar para quem quer fazer a diferença. Venha fazer parte da nossa equipe!

 

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DESENVOLVENDO SEU POTENCIAL

DESENVOLVENDO SEU POTENCIAL

 

O conhecimento e a capacitação de nossos colaboradores guiam seu desenvolvimento dentro da Visagio. Dessa forma, sabemos que todo investimento em iniciativas de formação é válido e garantimos que todos tenham acesso a elas.

 

Com a ajuda do nosso programa de mentoring, identificamos potenciais, trabalhamos o autoconhecimento, pontos de desenvolvimento, além de construirmos um plano de carreira sólido e transparente, permitindo o alcance dos objetivos e sonhos dos colaboradores.

 

Como parte do processo de capacitação, organizamos workshops com temas referentes às nossas expertises e contamos com a UniVisagio, nossa universidade corporativa. São treinamentos presenciais e online, com fóruns e diversos materiais disponíveis em nossa plataforma de gestão de conhecimento. Além disso, temos parceria com a Ohio State University, onde anualmente colaboradores tem a oportunidade de passarem cerca de 2 meses cursando matérias do programa de MBA, e até mesmo cursar o MBA integral.

 

O conhecimento e a capacitação de nossos colaboradores guiam seu desenvolvimento dentro da Visagio. Dessa forma, sabemos que todo investimento em iniciativas de formação é válido e garantimos que todos tenham acesso a elas.

 

Com a ajuda do nosso programa de mentoring, identificamos potenciais, trabalhamos o autoconhecimento, pontos de desenvolvimento, além de construirmos um plano de carreira sólido e transparente, permitindo o alcance dos objetivos e sonhos dos colaboradores.

 

Como parte do processo de capacitação, organizamos workshops com temas referentes às nossas expertises e contamos com a UniVisagio, nossa universidade corporativa. São treinamentos presenciais e online, com fóruns e diversos materiais disponíveis em nossa plataforma de gestão de conhecimento. Além disso, temos parceria com a Ohio State University, onde anualmente colaboradores tem a oportunidade de passarem cerca de 2 meses cursando matérias do programa de MBA, e até mesmo cursar o MBA integral.

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EMPODERAMENTO FEMININO

EMPODERAMENTO FEMININO

Enquanto empresa e parte da sociedade, a Visagio acredita no igual potencial entre homens e mulheres. Entendemos que, para sermos bem-sucedidos, devemos encorajar e potencializar o talento de cada colaborador, sem qualquer tipo de diferenciação.

 

Um ambiente formado para empreender, liderar e crescer em conjunto promove a igualdade e potencializa as forças de cada um. A transparência exercida constantemente entre todos os níveis, incentiva o empoderamento das Visagianas, onde cada uma é estrela de seu próprio palco e autora da própria trajetória.

 

Reconhecemos os colaboradores por suas entregas, busca por resultados e aperfeiçoamento, anulando qualquer forma de diferenciação. Temos mulheres motivadas e engajadas em seus propósitos pessoais, independente de qual seja. O sucesso de cada uma é fruto do próprio desempenho e engajamento, o que as leva aos mais altos níveis gerenciais dentro da nossa organização.

 

Ações do dia a dia

 

◾ Fórum de Equidade de Gênero e Liderança Feminina

O Fórum tem como objetivo fomentar o debate sobre os temas equidade de gêneros e liderança feminina, identificando e incorporando boas práticas na gestão de pessoas e na cultura organizacional.

 

◾ Canal women.network

Por meio do nosso canal interno de network feminino, compartilhamos notícias, artigos e histórias de sucesso com foco em liderança feminina, inspirando as mulheres a serem protagonistas das suas carreiras.

 

Nossos objetivos

 

◾ Instigar o Protagonismo: Ampliar nossa autoconfiança e atuarmos de forma protagonista em nosso dia a dia.

 

◾ Aumentar o empoderamento: Reforçar que todos nós somos individualmente talentosos e coletivamente poderosos.

 

◾ Promover a Inclusão: Promover a igualdade de gêneros, dando visibilidade dos indicadores internos e incentivando discussões e trocas de conhecimento e experiência.

 

Enquanto empresa e parte da sociedade, a Visagio acredita no igual potencial entre homens e mulheres. Entendemos que, para sermos bem-sucedidos, devemos encorajar e potencializar o talento de cada colaborador, sem qualquer tipo de diferenciação.

 

Um ambiente formado para empreender, liderar e crescer em conjunto promove a igualdade e potencializa as forças de cada um. A transparência exercida constantemente entre todos os níveis, incentiva o empoderamento das Visagianas, onde cada uma é estrela de seu próprio palco e autora da própria trajetória.

 

Reconhecemos os colaboradores por suas entregas, busca por resultados e aperfeiçoamento, anulando qualquer forma de diferenciação. Temos mulheres motivadas e engajadas em seus propósitos pessoais, independente de qual seja. O sucesso de cada uma é fruto do próprio desempenho e engajamento, o que as leva aos mais altos níveis gerenciais dentro da nossa organização.

 

Ações do dia a dia

 

◾ Fórum de Equidade de Gênero e Liderança Feminina

O Fórum tem como objetivo fomentar o debate sobre os temas equidade de gêneros e liderança feminina, identificando e incorporando boas práticas na gestão de pessoas e na cultura organizacional.

 

◾ Canal women.network

Por meio do nosso canal interno de network feminino, compartilhamos notícias, artigos e histórias de sucesso com foco em liderança feminina, inspirando as mulheres a serem protagonistas das suas carreiras.

 

Nossos objetivos

 

◾ Instigar o Protagonismo: Ampliar nossa autoconfiança e atuarmos de forma protagonista em nosso dia a dia.

 

◾ Aumentar o empoderamento: Reforçar que todos nós somos individualmente talentosos e coletivamente poderosos.

 

◾ Promover a Inclusão: Promover a igualdade de gêneros, dando visibilidade dos indicadores internos e incentivando discussões e trocas de conhecimento e experiência.

 

  • Monique Mattos

    “Entrei na Visagio há 9 anos como estagiária, me tornando sócia gestora após 6 anos na empresa. Com o escritório da Austrália, vi a oportunidade de conciliar dois dos meus maiores sonhos: o de morar no país e o de desenvolver a nossa atuação internacional. Hoje, vivendo há 3 anos em Perth e liderando um time multi-cultural de mais de 30 pessoas, me considero exemplo vivo de que temos um ambiente na Visagio que nos permite sermos protagonistas da nossa própria história. Ainda tenho muitos sonhos para desenvolver por aqui, e tenho certeza que combinando um trabalho de alta qualidade com a resiliência para superar desafios e a força que temos no nosso grupo, iremos alçar vôos muito mais altos!”

  • Giovanna Nogueira

    “O que me encanta na Visagio é a cultura de foco no resultado e no cliente dentro de um ambiente meritocrático e cercado por pessoas diferenciadas. É um ciclo virtuoso de atração de gente boa e do bem que torna a plataforma cada vez mais forte para atrair mais gente boa e do bem. Ser uma máquina de gente, oferecer oportunidades de desenvolvimento em diversas áreas de conhecimento, diferentes lugares do mundo e ver as pessoas crescendo e realizando feitos grandiosos é o que mais me motiva na Visagio. Eu entrei como estagiária e, ao longo desses anos, tive a oportunidade de atuar em projetos no Rio, São Paulo, Joinville, assim como projetos internacionais na Austrália, EUA e Eslováquia. Tem sido uma experiência muito enriquecedora e que mostra que não existem fronteiras para o nosso crescimento.”

  • Tatiana Mendes

    “Trabalhar na Visagio, com certeza, é motivo de muito orgulho. Uma empresa aonde o crescimento e desenvolvimento profissional só dependem do esforço e desempenho de cada um, independente de gênero ou situação familiar. Hoje, graças a flexibilidade e autonomia concedidas pela Visagio eu me sinto realizada como profissional, mulher e mãe.”

  • Rafaela Siquara

    “A Visagio é para mim o lugar perfeito para quem quer aprender e superar desafios. A cultura de reconhecimento e de desenvolvimento de pessoas faz com que tenhamos muita autonomia para assumir responsabilidades e nos desenvolver cada dia mais. Não existem barreiras para gêneros ou orientação sexual, o que importa é o seu desempenho e desejo de ser sempre um profissional melhor.”

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NOSSA CULTURA

NOSSA CULTURA

Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de vivenciar um excelente clima organizacional. Afinal, nem só de técnica se faz uma boa carreira! Desde o primeiro dia, todos são incentivados a compartilhar experiências e a manter contato direto com outros profissionais, fortalecendo nossa rede colaborativa.

 

Nosso propósito é ser uma plataforma que impulsione o crescimento de cada pessoa do nosso grupo, para que todos possam realizar feitos grandiosos. Altíssimo conhecimento técnico, alta capacidade de implantação e “cabeça de dono” são integrantes do DNA Visagio.

 

Boas práticas de gestão levam a resultados excelentes e geram bons frutos: somos a 3ª melhor empresa para iniciar a carreira; a 4ª no ranking do Rio de Janeiro; a 12ª melhor do Brasil; a 36ª da América Latina; e a Visagio Tecnologia é a 7ª melhor empresa de Tecnologia da Informação para se trabalhar no Brasil.

Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de vivenciar um excelente clima organizacional. Afinal, nem só de técnica se faz uma boa carreira! Desde o primeiro dia, todos são incentivados a compartilhar experiências e a manter contato direto com outros profissionais, fortalecendo nossa rede colaborativa.

 

Nosso propósito é ser uma plataforma que impulsione o crescimento de cada pessoa do nosso grupo, para que todos possam realizar feitos grandiosos. Altíssimo conhecimento técnico, alta capacidade de implantação e “cabeça de dono” são integrantes do DNA Visagio.

 

Boas práticas de gestão levam a resultados excelentes e geram bons frutos: somos a 3ª melhor empresa para iniciar a carreira; a 4ª no ranking do Rio de Janeiro; a 12ª melhor do Brasil; a 36ª da América Latina; e a Visagio Tecnologia é a 7ª melhor empresa de Tecnologia da Informação para se trabalhar no Brasil.

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